Kortversjon årsplan

August 

• Inspeksjonsplanen gjennomgåes.

September

• Personalmøte. Minimum to møter med hele personalet.
• Innføringskurs for nytilsatte. En dag.
• Foreldremøter. Kan gjennomføres som storforeldremøte for hele skolen, på hvert trinn eller på klassenivå.

September - Mai

• Pedagogiske samtalegrupper. Det avholdes minimum fem møter i løpet av skoleåret.

April 

• Gjennomføre spørreundersøkelsen med Olweus’ spørreskjema om mobbing blant elevene.

Mai

• Personalmøter. Minimum to møter med hele personalet.

Hele skoleåret 

• Gjøre bruk av de fire skolereglene mot mobbing.
• Innføre reglene i klassene, og bruke dem hele året.
• Hele skoleåret Holde gruppemøter med elevene om mobbing og beslektede tema.
• Regelmessige møter som holdes etter behov, og minimum en gang pr. måned.

Høst og vår 

• Elevsamtaler.
• Foreldre og elevsamtaler.